Análisis sobre la higiene y seguridad laboral aplicado a la empresa Timberland (página 2)
Evaluar los riesgos existentes en el trabajo y las
medidas preventivas.
VISITA UNA EMPRESA E IDENTIFICA CUALES SON LOS
PRINCIPALES PROGRAMAS DE SALUD EN LAS ORGANIZACIONES Y QUE LO
PRODUCE.
Los principales problemas de salud en la empresa son:
estrés, agotamiento físico, y suceden por el exceso
de trabajo cada día.
DEFINE ACCIDENTE Y COMO
PREVENIRLO.
El accidente es un acontecimiento imprevisto,
incontrolado e indeseable, que interrumpe el desarrollo normal de
un actividad, y que ocurre debido a una serie de factores
interrelacionados que conforman un sistema.
COMENTA LOS COSTOS DIRECTOS E INDIRECTOS DE LOS
ACCIDENTES.
El costo directo del accidente es el total de gastos
derivados de las obligaciones con los empleados expuestos a los
riegos inherentes al ejercicio del trabajo, como gastos por
asistencia médica y hospitalaria a los accidentados, y las
respectivas indemnizaciones, sean éstas diarias o por
incapacidad permanente.
El costo indirecto del accidentado de trabajo, incluye
todos los gastos de fabricación, gastos generales, lucro
cesante y demás factores.
MENCIONA LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO.
Las causas de los accidentes laborales son: las
condiciones inseguras y los actos inseguros.
EXPLICA EN QUE CONSISTE LA CALIDAD DE VIDA
LABORAL Y CUALES SON SUS PRINCIPALES
ELEMENTOS.
La calidad de vida laboral se refiere a la
preocupación por el bienestar general y la salud de los
trabajadores en el desempeño de sus tareas. Implica dos
elementos, los aspectos intrínsecos (contenido) y los
extrínsecos (contexto) del cargo.
PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL AMBITO
LABORAL.
Involucre a la administración y a los
empleados en el desarrollo del plan de higiene y
seguridad.Reúna el apoyo necesario para implementar el
plan.Determine los requisitos de higiene y
seguridad.Evalúe los riesgos existentes en el sitio de
trabajo.Corrija las condiciones de riesgos
existentes.Entrene a los empleados en técnicas de
higiene y seguridad.Desarrolle la preocupación porque el trabajo
esté libre de riegos.Mejore continuamente el programa de higiene y
seguridad.
Conclusión
Las empresas con una visión amplia y clara de
significado de la seguridad e higiene laboral, entiende que un
programa de seguridad efectivo se consigue con el apoyo y
acoplamiento del factor humano; esto debe ser motivado y
encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un ambiente
de trabajo más seguro y estable.
La creación de un ambiente seguro en el trabajo
implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por
alto ninguno de los factores que intervienen en la
confirmación de la seguridad como son: en primera
instancia el factor humano (entrenamiento y motivación),
las condiciones de la empresa (infraestructura y
señalización), las condiciones ambientales (ruido y
ventilación), las acciones que conllevan riesgos,
prevención de accidentes, entre otros.
Adoptar las medidas de seguridad e higiene es una
conciencia que deben tener todos los trabajadores en las
industrias. Resulta importante destacar que las reglas
relacionadas a la seguridad e higiene han venido
estableciéndose a base de las víctimas; de la
sangre derramada y la pérdida de la vida de personas
anteriormente, a fin de evitar la recurrencia.
Lo esencial es aprender y cumplir lo antes posible las
reglas propias de los lugares de trabajo.
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Autor:
Ing. +Lic. Yunior Andrés Castillo
S.
Santiago de los Caballeros,
República Dominicana
2014.
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